【iMoney 專欄 創科解碼】香港創科趨勢:IT支援外判
筆者從來都認為,在香港要搞科技創業,「財」並不是最大問題。反而,最大的問題是「才」——人才。整體而言,香港IT界一直以來都有人手荒。而近年出現的移民潮,更加令情況雪上加霜。在這形勢下,促生了許多專門提供IT支援服務的公司,讓中小企毋須自行招聘,可以把IT支援的工作外判。
筆者從來都認為,在香港要搞科技創業,「財」並不是最大問題。反而,最大的問題是「才」——人才。整體而言,香港IT界一直以來都有人手荒。而近年出現的移民潮,更加令情況雪上加霜。在這形勢下,促生了許多專門提供IT支援服務的公司,讓中小企毋須自行招聘,可以把IT支援的工作外判。
香港電台普通話台節目《飛越大中華》,一連兩集訪問了萬碧發展有限公司創辦人謝小江,談談本港在疫情挑戰下的創科應用及發展。歡迎按以下連結於網上重溫。
近年香港各行各業對資訊科技人才的需求有增無減,雖然每年有不少相關科系的畢業生投身行內,但仍然是供不應求。從事資訊科技行業超過35年,本地科創企業Million Tech的創辦人謝小江(Nelson),多年來見證著業內的時代變遷,不但能在競爭激烈的市場中站穩陣腳,更積極聘用新世代,致力培育更多IT人才,為業界作出不少貢獻。
本港第五波疫情來勢洶洶,染疫人數幾何級數上升,不少企業因人手不足而一度無法正常運作。企業面對疫下新常態的營商環境,必須要引入管理新思維,例如是減少對人手的依賴,並重新思考如何去構建一個具備安全社交距離的工作環境,以確保未來一旦再遇突發情況,依然能保持生產力。
謝小江先生(Nelson Tse)Million Tech Development Ltd.萬碧發展有限公司營運總監透過 香港經濟日報 hket.com 專訪,揭秘萬碧人才管理策略,透露30年多年來管理心得一定要求變,業務不能守舊,勿只滿足現狀,否則早晚被淘汰,用人亦要聘「新鮮人」,帶來新思維,同時謝先生親自指導獨門以客為本的技巧,甚至計劃讓員工有機會一齊拍住上做老闆,拓展公司業務多元化,齊齊增值。
G/F, 786 Nathan Rd, Mong Kok (nearby Exit A – Prince Edward Station) . It is so glad to announce that Million Tech Development Limited launched the Intelligent Robotics Labelling System Show Room. We will have Live Demonstrations given by…
Customer Background The client is a language & media service provider. They need to build up a new IT support solution to protect more than 2,000 customer information and project data base. Client Sector Language & media services company Service…
Customer Background One of the leading international Logistics Service Providers Project Overview The client’s business is rapidly increasing and extending agent network spans to the global market hence need to handle the huge of number labelling job. Client Sector Logistics…