【cpjobs.com 專欄】「企業社會責任」不應只是捐錢

筆者公司最近跟一個非牟利團體合作，推行一個相當創新的CSR項目：「智能圖書館項目助理」。CSR是指「企業社會責任」（Corporate Social Responsibility），強調企業在經濟活動中的角色不僅僅是盈利，還應該承擔一定的社會責任。近年，愈來愈多的企業關注CSR，積極參與社會福祉、社區關懷以及環境保護，成為更具社會價值觀念的組織。
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【Capital資本雜誌】香港小童群益會夜貓Online 聯同 本地創科Million Tech 推展「智能圖書館項目助理」計劃

香港小童群益會夜貓 Online網上青年支援隊 得知本土創科企業 Million Tech萬碧發展致力為校園打造智慧圖書館，一直都需要聘用兼職助理去為客戶處理「Tag書」的工作，即是把RFID貼於每本書的指定位置。雙方萌生合作的念頭，同共推出「智能圖書館項目助理」計劃，為弱勢青年提供培訓和就業機會。
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【RTHK飛越大中華】香港科創人才在大灣區的機遇

Million Tech聯合創辦人曾廣忠（Walton）近日接受香港電台節目《飛越大中華》的訪談，與主持人深入探討了香港科技創業的種種挑戰和大灣區市場的機遇。
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【創科解碼@iM網欄】IT支援行業的人工智能應用

近年，人工智能（AI）的應用已經在不同行業及領域開始普及，而向來走在科技前沿的IT 支援行業，亦因為 AI 的出現而迎來不少機遇。筆者公司一直以來都有為客戶提供 IT 支援服務，眼見 AI 已經為我們團隊的工作帶來不少改變。然而在使用 AI 的過程中，我們亦遇上不少挑戰，需要應對與克服。 可想而知，大家都是被近日的ChatGPT風潮所「薰陶」而心生疑惑。
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【wepro180 專欄 創科動向】RFID + 機械人的零售新世代

在以往的年代，許多零售店舖都會不時貼出「是日盤點，休業一天」的告示。那是因為在那些年，零售店舖進行盤點都是全賴人手，由店舖職員們以目測和人手去點算貨架及倉庫中的存貨。今時今日，盤點工作已經引入高科技，再不是只靠人力。不少跨國零售企業都已應用 RFID 技術去管理供應鏈、庫存和銷售，盤點工作亦已全面數碼化。
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【iMoney 智富雜誌】工作模式大更新　留住員工有計

移民潮、少子化問題衝擊職場，各行各業都在急增聘人手，不少企業面對嚴峻的人才荒。搶人才大戰持續進行，留住員工也同樣重要。以往企業多出動重金利誘挽留人才；但現今世代，企業留住員工的重要關鍵，就是要打造出高效的工作環境。良好的工作環境不但令員工愉快工作、提高工作效率外，更能提升歸屬感，同時也可節省成本。科技公司Million Tech，除了實行 WFH（在家工作）政策外，也為員工提供健康獎賞，目的也為留住人才。
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【wepro180 睿報】醫院爆煲：本地創科推三大智能方案　減輕前線工作量

醫療事故一宗也嫌多，近日威爾斯親王醫院發生嚴重醫療事故，一名早產嬰兒因護士未有開啟輸注管的活栓致無法輸入藥物，最終不幸離世。「安全」和「人手」，絕對是醫院現時最急切面對的問題。有本地創科最新推出智能產品方案，包括智能櫃、智能運輸車及 OCR 病人識別系統，透過科技改善工作流程，減輕醫院前線員工工作量，進一步保障病人安全，部分方案已獲醫院採用。
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【cpjobs.com 專欄】食品標籤智能化：全面提升食品安全標準

食品包裝也是保障食品安全的一個重要環節。清晰、詳細地標明食品的成分、食用方法、有效食用日期等資訊，對於消費者來說是非常重要的。在外國，就曾發生過多記事故，有食品在標籤上沒有列明含有如花生、杏仁等過敏原，家長不為意而讓有過敏症的小童食用引致死亡。
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【Recruit 專欄】發展智慧醫院　香港16年前已起步

本港近月多間醫院事故頻生，不少都涉及醫療器材管理上的痛點，以及醫護人手長期不足的問題。人手不足問題難以在短時間內解決，但醫院管理的效率則可利用高科技應用方案去改善和提升。可以預見，本地醫院將會加快走向發展為智慧醫院的步伐。
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