【iMoney 智富雜誌】工作模式大更新　留住員工有計

移民潮、少子化問題衝擊職場，各行各業都在急增聘人手，不少企業面對嚴峻的人才荒。搶人才大戰持續進行，留住員工也同樣重要。以往企業多出動重金利誘挽留人才；但現今世代，企業留住員工的重要關鍵，就是要打造出高效的工作環境。良好的工作環境不但令員工愉快工作、提高工作效率外，更能提升歸屬感，同時也可節省成本。科技公司Million Tech，除了實行 WFH（在家工作）政策外，也為員工提供健康獎賞，目的也為留住人才。
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【wepro180 睿報】醫院爆煲：本地創科推三大智能方案　減輕前線工作量

醫療事故一宗也嫌多，近日威爾斯親王醫院發生嚴重醫療事故，一名早產嬰兒因護士未有開啟輸注管的活栓致無法輸入藥物，最終不幸離世。「安全」和「人手」，絕對是醫院現時最急切面對的問題。有本地創科最新推出智能產品方案，包括智能櫃、智能運輸車及 OCR 病人識別系統，透過科技改善工作流程，減輕醫院前線員工工作量，進一步保障病人安全，部分方案已獲醫院採用。
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【Now Finance財經 | 潮玩科技】RFID智慧圖書館

原來一個藏書量達20,000本的學校圖書館，需要花上2至3個星期做盤點的！但現在利用RFID技術即可改善圖書館管理，相關盤點半天內便可完成，一天也可以重覆盤點多達3次之多！Million Tech早前為呂郭碧鳳中學翻新設施項目，協助打造了全新的RFID智能圖書館，並有幸獲Now TV財經台邀請採訪。相關節目《潮玩科技》已播出，可點擊收看，深入了解關於如何應用最新科技提升學枚圖書館體驗的精采故事。
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【經濟日報】科技人才：資訊保安需求大，青年上位良機

政府近年加快腳步，建造香港成為國際創科城市，帶動市場對IT（資訊科技）人才的需求更趨旺盛。有IT業界人士就鼓勵年輕人入行，認為現時是快速上位的好時機，同時也推行培訓及實習生計劃，填補人才空缺。
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【Capital資本雜誌】大膽用新人 鼓勵年輕IT人接棒創業之路

在創新科技界打拚超過35年、本地創科實業Million Tech核心成員之一的曾廣忠（Walton），見證了不同年代IT職位的盛衰，仍然十分看好並鼓勵年輕人投身創新科技產業。該公司近期開發的智能圖書館項目，是Walton經常引用的實例。
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【新聞稿】本地創科Million Tech 投入香港智慧醫院建設 3大產品方案 提升醫院管理效率

早於2007年開始，本公司就為香港醫院開發「病人身份識別系統」項目，以QR code（二維碼）作技術應用辨認病人身份，可謂發展智慧醫院的先鋒者，有關項目至今已跨越16年。而Million Tech團隊亦以其醫院項目的多年經驗，近日開發出多項全新智能產品方案，適用於全港醫院，可全面配合智慧醫院的發展目標。
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【經濟日報】混合辦公留人才 港企員工雙贏 善用外流人口 遙距工作拓外地市場

全球疫情逐步降溫，本港防疫措施也全面鬆綁，部分企業更從遙距辦公回復至「舊常態」，要求員工重返辦公室。不過，有港企仍擇在後疫情時代繼續實行混合工作（Hybrid Working），認為這是讓公司和員工都能獲益的雙贏方案。
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【親子頭條】45年歷史圖書館智能化　銳意打造高科技校園

香港正在緊隨全球發展智慧城市的大趨勢，而當中「教育科技」是相當重要的一環。城中不少中、小學已將科技結合教學及活動，除了有助改善學習環境和提升教學效益外，亦大大提高學生在課堂學習的興趣，讓他們在高科技校園內及早接觸IT知識及應用，裝備好去投入未來的智能新時代。
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【經濟日報】智慧校園：港企研「智能圖書館系統」減省教師行政工作

發展智慧城市是全球大勢所趨，當中「教育科技」更是重要一環。為推動香港智慧校園普及化，本地科技數碼發展及方案供應商Million Tech開發了「智能圖書館系統」，能改善師生的圖書館體驗，並加強圖書館管理效能，及減省老師行政工作。
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