【cpjobs.com 專欄】企業實踐社會責任並不難
Tuesday, 11 October 2022
目前許多大企業或中小企在實踐ESG時，比較容易理解及執行的也許是環境保護（Environmental），而公司管治（Governance）亦相對清晰直接。而論到社會責任（Social）的範疇就可能有點抽象。不少公司管理層，誤以為實踐社會責任就是捐一些款項給慈善機構，或叫員工做做義工就算數，有為做而做的心態。
企業要實踐社會責任，當然沒有那麼簡單。ESG所定義的社會責任，可細分為5個要點。
【經濟日報 專欄】疫後新趨勢 機械人科技加快普及
Monday, 10 October 2022
自新冠疫情侵襲以來，許多企業都要因時制宜，令傳統工作模式出現了許多轉變，例如僱主與員工都已愈來愈接受「在家工作」（Work from Home）。這些轉變並不會是暫時性的，且會配合更多的科技應用，重新塑造企業未來的生產流程以及員工的工作模式。
【頭條日報】搬重物姿勢不當可致肌肉癱瘓 脊醫教7個貼士免傷腰椎
Monday, 03 October 2022
本港基層勞工出現肌肉筋骨勞損的情況相當普遍，明愛社區發展服務曾於2018年發表報告，收集共1549名勞工的數據，發現當中超過90%受訪者表示身體出現勞損。香港註冊脊醫伍兆聰指出，從事倉務或超市工作的人經常搬運重物，若不注重姿勢會對脊骨產生巨大負荷，長遠易患腰椎疾病，並提供6點搬重物的貼士。
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【iMoney 專欄 創科解碼】香港創科趨勢：IT支援外判
Sunday, 25 September 2022
筆者從來都認為，在香港要搞科技創業，「財」並不是最大問題。因為香港是國際金融中心、自由貿易天堂，要集資或找投資者，門路十分之多，而政府亦有許多幫助初創及中小企的資助可供申請，只要你所開發的科技產品或應用有具體可行的商業計劃，令潛在投資者確信有發展潛力，自然就「財來自有方」。反而，最大的問題是「才」——人才。
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【Recruit 專欄】全球關注的ESG與我們的「RRR」
Tuesday, 16 August 2022
近期不論是創科企業或一般企業的管理層，日日夜夜都要想著3個英文字母——「ESG」，這其實是環境保護（Environmental）、社會責任（Social）及公司管治（Governance）的英文單字縮寫。相信有留意財經新聞的朋友，都會經常看到ESG這個流行新詞。
ESG所代表的，是一種企業責任、永續投資的概念。近年全球愈來愈多個人及機構投資者，在審視投資項目時，除了固有從財務報表、公司潛力、管理人員等角度去檢討外，現在還會重視參考ESG概念評分。因為愈來愈多數據顯示，ESG評分愈高的公司，當遇上金融危機的時候，所受的影響亦愈低。
【頭條日報】酒吧疫下自救增額外收入 設智能自助機賣小食小用品
Friday, 22 July 2022
在疫情持續下，香港酒吧業界要多次停業，受疫情影響最大。不少更已倒閉。有連鎖酒吧就想辦法自救，在酒吧內設置智能自助機，增加額外收入。
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【Recruit 專欄】WFH——工作的新思維新模式
Monday, 11 July 2022
新冠疫情席捲全球，令大眾生活產生很大的改變，尤其是商業社會，老闆和員工的相處出現新模式。因應疫情發展到第五波，政府曾一再呼籲企業讓員工在家工作（Work from home，WFH），企業應當怎樣安排？
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【iMoney 專欄 創科解碼】香港創科下一站：大灣區還是一帶一路？
Friday, 08 July 2022
香港已回歸祖國25年。作為特別行政區，香港背靠中國、面對世界，在經濟發展上毋疑有極大優勢。而在創新科技方面，近年許多人都提出香港創科要把目光放在大灣區，並要抓緊一帶一路的機遇。對這些觀點，筆者也曾仔細思考，並從實際上去考量。
個人認為，香港創科到大灣區發展，雖然有一定的先機，但卻未必是最理想的方向。香港創科有很大部分是軟件開發方面，與大灣區的創科相比，不會有甚麼優勢。反而，一帶一路的市場，可能會較適合一些香港創科去發展。
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【cpjobs.com 專欄】由Barcode走上創業之路
Wednesday, 08 June 2022
談到筆者的創業歷程，總會先由黑白條碼（Barcode）說起。早於上世紀50年代，Barcode已經在美國出現，並於60年代開始在當地被應用於零售業中。Barcode雖然看上去都是黑白相間條紋，但多年發展下來也有分為許多種。
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